VacatureStichting Welzijnswerk Sliedrecht (SWS) en Stichting Sociaal Team Sliedrecht (STStS) zoeken een:

Sociaal werker Sociaal team Sliedrecht (32-36 uur)

Context
In Sliedrecht is het Sociaal team Sliedrecht integraal verantwoordelijk voor hulp en ondersteuning aan inwoners van 0-100 jaar. Het Sociaal team Sliedrecht is een samenwerkingsverband tussen Stichting Welzijnswerk Sliedrecht, Stichting Sociaal team Sliedrecht, Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid, MEE Drechtsteden, Diaconaal maatschappelijk werk en Tablis wonen.

Positie in de organisatie
Als Sociaal werker is Stichting Welzijnswerk Sliedrecht je formele werkgever, maar leg je (ook) verantwoording af aan de manager van St. Sociaal team Sliedrecht.

Het Sociaal team Sliedrecht is een team, waarbinnen meerdere organisaties werkzaam zijn. Deze vacature is een gemeenschappelijke vacature van SWS en STStS. Het werkgeverschap ligt bij het SWS. Het Sociaal team Sliedrecht werkt zowel voor jeugdigen & gezinnen als voor volwassenen.

Het Sociaal team Sliedrecht werkt cirkels (kleinere werkeenheden). Wij zoeken bij voorkeur een ervaren Sociaal Werker, van wie de affiniteit en expertise ligt in de volwassenhulpverlening (cirkel volwassenhulpverlening) en het handelen in crisissituaties en niet planbare werkzaamheden (cirkel spanning en ad hoc). Het is een diverse functie, die veelal in samenwerking moet worden uitgevoerd. De Sociaal Werker moet zich zowel binnen het Sociaal team Sliedrecht als en in samenwerking met partners gemakkelijk kunnen bewegen.

Taken van de sociaal werker zijn o.a.:

  • Het verlenen van eerstelijns hulpverlening aan mensen met psychosociale en sociaal materiële problemen. De hulpverlening wordt individueel, in gezinsverband en/of in groepsverband aangeboden.
  • Samenstellen van een integraal ondersteuningsplan. Hier wordt gekeken naar het volledige systeem en hulpvragen op de verschillende domeinen. Er wordt samen met de cliënt op een overstijgende wijze ingespeeld op de hulpvraag.
  • Versterken van de eigen kracht en zelfredzaamheid, waarbij de cliënt de regie houdt tijdens het opstellen en realiseren van het ondersteuningsplan (binnen een positieve en veilige leefomgeving).
  • Afwegen in hoeverre (specialistische) hulp nodig is of dat de cliënt door eigen kracht en inzet van het eigen netwerk voldoende geholpen wordt;
  • Handelen in situaties, die direct handelen vragen (denk aan situaties zoals bv huiselijk geweld, dreigende uithuisplaatsing). Doel van het handelen is gericht op het inschatten van de ernst van de situatie, het stabiliseren van de situatie en/of die acties uitzetten die de spanning/dreiging wegnemen (veiligheidsplan)
  • Participeren in interne en externe netwerken op het gebied van zorg, maatschappelijke dienstverlening en welzijn. Borgen van de eigen professionele ontwikkeling en die van het team, zodanig dat relevante kennis voor de uitvoering van de werkzaamheden actueel is en bijdraagt aan verbeteringen in hulpverlening, methodieken, processen en (externe) samenwerking;
  • Meewerken aan het realiseren van teamdoelstellingen.

Je beschikt als sociaal werker over:

  • Een afgeronde, op de functie gerichte maatschappelijke opleiding op Hbo-niveau (MWD, SPH);
  • Registratie binnen het passende beroepsregister of je bent bereid je te registreren;
  • Generalistische basiskennis en inzicht in verschillende werkgebieden binnen de eerstelijnsvoorziening;
  • Aantoonbare ervaring en kennis is een pré; het Sociaal team Sliedrecht staat voor een door-ontwikkelopdracht en de medewerker moet zelfstandig kunnen werken binnen een flexibele en veranderende structuur.

De volgende competenties zijn voor jou als sociaal werker vanzelfsprekend:

  • Is zichtbaar en toegankelijk;
  • Creatief (denken in mogelijkheden en nieuwe oplossingen);
  • Analytisch vermogen;
  • Stressbestendig;
  • Samenwerken en netwerken;
  • Zelfontwikkeling en groei.

Natuurlijk is er een goed arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Rechtspositie conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening;
  • Kandidaten worden in eerste instantie aangesteld voor de duur van 1 jaar;
  • Een uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
  • Verantwoordelijkheid en professionele vrijheid;
  • Stichting Welzijnswerk Sliedrecht en Sociaal Team Sliedrecht investeren in de deskundigheid van medewerkers en er zijn ruime scholingsmogelijkheden;
  • Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens schaal 8 (minimaal € 2.454,- en maximaal
    € 3.495,- bruto op fulltime basis);
  • Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Solliciteren

Interesse? Stuur een korte motivatie en je C.V. naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.t.a.v. de sollicitatiecommissie vacature SWS / St StS Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Brigitta Müller (directeur SWS) T 0184- 416729 of Margret van Schie (Manager StS), T 06-215 68 216.

Deze advertentie staat niet open voor acquisitie.